В монографии представлена серия экспериментальных исследований, посвященных изучению категории управленческого коммуникативного стиля устного делового дискурса. Специфика предлагаемого интегративного подхода заключается в выявлении механизмов использования языка как выражения коммуникативных потребностей говорящих личностей, зависящих от социально-психологических установок коллектива. Описание управленческих коммуникативных стилей осуществляется путем интегрирования структурно-аналитического, когнитивного и прагматического аспектов исследования. Обширный экспериментальный и прикладной материал рассматривается с позиций социальной стратификации с учетом стилистических особенностей коммуникативной субкультуры представителей трех социальных сфер (военной, бюджетной и коммерческой). Книга полезна специалистам в области стилистики, психолингвистики, когнитивной науки, общего языкознания, коммуникативного менеджмента, а также всем, интересующимся вопросами эффективной деловой коммуникации.