Д. Сичелли

Компенсации сбытовому персоналу: практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
ИД Гребенникова
Дата выхода:
февраль 2005
ISBN:
5-93890-011-5
Тираж:
3 000 экземпляров
Объём:
232 страниц
Масса:
524 г
Размеры (В × Ш × Т):
24 × 18 × 2 см
Обложка:
твёрдая
Переводное издание:
Compensating the Sales Force: A Practical Guide to Designing Winning Sales Compensation Plans

То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный администратор компании, вы понимаете, что увеличение доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Данное издание представляет собой руководство по разработке и использованию программ компенсаций сбытовому персоналу.
Книга рассчитана на руководителей компаний, специалистов по сбыту и менеджеров по работе с человеческими ресурсами, а также на преподавателей и студентов экономических вузов.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX