В соответствии с трудовым законодательством каждый работающий вправе получать дополнительное вознаграждение за работу в праздничные и выходные дни, в ночное и сверхурочное время, во вредных и опасных условиях труда, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увеличение объема выполняемых работ.
В предлагаемом издании на практических примерах подробно рассматриваются вопросы дополнительной оплаты труда. При этом основное внимание уделено компенсационным выплатам за труд.
Ориентируясь на современные тенденции, автор рассматривает сложные вопросы осуществления доплат и надбавок. Среди них - оплата труда за работу в праздничный и выходной день при использовании работником отгула; особенности определения числа сверхурочных часов в условиях суммированного учета рабочего времени; выплаты за "вредность" в отсутствие разработанных конкретных правил и перечней; возможность осуществления доплаты за совмещение должностей (профессий) и др.
Книга адресована бухгалтерам, работникам кадровых, юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений.