В издании исследуются социально-экономическая природа и основные разновидности управленческих конфликтов. Автором проведен скрупулезный, основанный на обобщении экспертной и судебной правоприменительной практики корпоративно-управленческий и юридический анализ наиболее распространенных в России конфликтов в деятельности общего собрания акционеров, совета директоров, единоличного и коллегиального исполнительных органов, управляющей компании, ревизионной комиссии акционерного общества, а также конфликтных аспектов взаимодействия участников хозяйственного общества и аудиторских организаций. Сформулированы конкретные рекомендации акционерам и топ-менеджерам компаний, направленные на профилактику и разрешение наиболее острых корпоративных конфликтов.