Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда

Брайан Уотлинг

Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода:
октябрь 2002
ISBN:
966-8216-07-5
Тираж:
2 000 экземпляров
Объём:
160 страниц
Масса:
270 г
Размеры (В × Ш × Т):
22 × 17 × 1 см
Обложка:
мягкая

Проведение оценок жизненно важно для любой современной компании.
Проведение оценок обеспечивает следование концепции компании, двустороннюю связь между руководством и служащими, устанавливает стандарты и цели, определяет потребности в области развития и в сфере обучения персонала. То есть поддерживает все жизненно важные вопросы для компании, добившейся успеха.
Не имеет значения, на какой стадии вы находитесь - собираетесь ли вы провести вашу первую оценку или же являетесь уже опытным руководителем, находящимся в поиске более эффективных способов проведения оценки деятельности, - эта книга для вас.
Справочник, руководство по подготовке персонала и руководство по развитию - три пособия в одной книге для руководителя, который действительно стремится к совершенству.
Это - четкое руководство для эффективного развития самого ценного из активов предприятия - его рабочей силы.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX