Globalisierung und steigender Wettbewerbsdruck - das wahrend der Ausbildung erworbene Wissen reicht heute nicht mehr aus, der Einzelne muss durch kontinuierliche Weiterbildung »up to date« bleiben. E-Learning ist ein Schlagwort des Diskurses unserer heutigen Informationsgesellschaft, in der Wissen und Information zu den zentralen Produktions- und Wettbewerbsfaktoren der Okonomie geworden sind. Ein Paradigmenwechsel hin zum »Lebenslangen Lernen« und dynamisch wachsende Wissensressourcen machen E-Learning dabei zu einer Losung im selbstgesteuerten Lernprozess. Die Autorin Melanie Meyer beschreibt in diesem Buch die Konzeption und Umsetzung eines Web Based Trainings mit dem Titel »Methoden des Qualitatsmanagements«, einem Lernprogramm zur innerbetrieblichen Mitarbeiter-Qualifizierung. Neben einer Einfuhrung in die Bereiche E-Learning und multimediale Lernsysteme werden Lerntheorien wie Behaviorismus, Kognitivismus und Konstruktivismus und deren technische Anwendung diskutiert. Die Entwicklung des Trainings basiert auf einem zweigleisigen Vorgehen: Softwareergonomische Aspekte und Anforderungen des Auftraggebers BMW Group bilden die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Lernumgebung.

Данное издание не является оригинальным. Книга печатается по технологии принт-он-деманд после получения заказа.