Корпоративная культура. Социологический аспект

Э. А. Капитонов А.Э. Капитонов

Корпоративная культура. Социологический аспект

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Ростиздат
Дата выхода:
июль 2003
ISBN:
5-7509-0619-1
Тираж:
300 экземпляров
Объём:
384 страниц
Размеры (В × Ш × Т):
20 × 15 × 2 см

В монографии изложено теоретико-прикладное осмысление инновационной проблематики "корпоративной культуры" в организациях как сферы деятельности "Паблик рилейшнз" - наивысшего достижения современного менеджмента и маркетинга. Корпоративная культура рассматривается как качество реализации позитивного корпоративизма, эталоном которого выступает социальное партнерство. Диапазон ее понимания широк: привлекательность, клиентоориентированность, конкурентоспособность вырастают из взаимоотношений внутри фирмы, когда ее цели и руководства совпадают с личными ожиданиями и целями сотрудников, персонала, занятых.
В книге прописаны элементы корпоративной культуры и "рецепты" их использования для повышения качества и эффективности жизнедеятельности организации с социальной ответственностью в условиях экономической демократии. В этой связи акцентируется эффект овладения в бизнесе "культурным капиталом", связанным с доминирующей ролью человека, какие бы функции он не выполнял (предприниматель, работодатель, наемный работник и т.п.), с определенностью его мировоззрения, системы ценностей (ментальность) и навыков в управленческой и производственно-хозяйственной сферах. В книге изложено научно-практическое осмысление принципиальных положений процесса формирования и функционирования корпоративной культуры с широким привлечением методического материала и технологий - алгоритмов, моделей, схем, тестов.
Учитывая, что публикации по данной проблематике практически отсутствуют, книга адресована предпринимателям и бизнесменам, менеджерам и маркетологам, разработчикам прикладных методик и технологий в сфере общественных отношений, а также преподавателям, аспирантам и студентам управленческих, экономических специальностей.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX