Рассматриваются проблемы социальной ответственности бизнеса; дается обзор основных концепций корпоративной социальной ответственности (КСО); анализируются практические аспекты: характер, уровни, формы модели, направления и мотивы КСО, обосновывается ее потенциал как новой философии управления компанией. Представлены результаты исследования белорусской практики КСО: показана специфика отечественной модели, выявляются узкие места управления персоналом, устранение которых увязывается с внедрением КСО в корпоративное управление в качестве морального императива, даются рекомендации по активизации корпоративной социальной деятельности. Для социологов, специалистов в области управления, аспирантов, студентов.