В монографии рассматриваются поэтапное формирование концептуальных основ корпоративной социальной ответственности (КСО), причины повышения социальной ответственности компаний, современные подходы к трактовке содержания и форм реализации КСО, а также проблемы и особенности реализации КСО, характерные для российских компаний. Основное внимание уделяется исследованию содержания и приоритетных направлений социальной политики компании, которая трактуется автором как форма реализации КСО, как инструмент стратегического управления социальными факторами формирования долгосрочных конкурентных преимуществ компании. Наряду с теоретическими основами корпоративной социальной политики рассматриваются прикладные аспекты ее формирования и реализации.
Книга адресована сотрудникам компаний, в функции которых входит управление корпоративной социальной деятельностью, формирование и реализация корпоративной социальной политики, исследователям, занимающимся проблемами КСО и социальной политики, устойчивого развития, а также студентам, будущим экономистам и менеджерам - специалистам в новой для России профессиональной области - сфере КСО.