Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между акционерным обществом, его акционерами и менеджерами. В основе этих конфликтов лежат как естественные противоречия между интересами крупных и мелких акционеров, акционеров и менеджмента, так и борьбаинвесторов за контроль над акционерным обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом.
Типы корпоративных конфликтов, формы их проявления, причины возникновения и способы преодоления - тема настоящего издания, ориентированного на руководителей и специалистов акционерных обществ, председателей и членов советов директоров, юристов, крупных и мелких акционеров. Авторы книги - практикующие специалисты - делятся накопленным опытом и дают прикладные рекомендации.