В работе рассматриваются корпоративные конфликты (споры), их классификация, причины их возникновения, способы предупреждения и предотвращения.
Достоинством работы является то, что помимо рассмотрения правовых аспектов корпоративных конфликтов предлагаются концептуальные подходы по вопросу предотвращения корпоративных конфликтов посредством их предупреждения и организации работы юриста (юридического отдела) в корпорациях.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2013 г.
Данная книга предназначается дляширокого круга читателей: предпринимателей, руководителей организаций, членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ и товариществ, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.