Das gesellschaftliche Bild von beruflich erfolgreichen Managern scheint teils makellos und konfliktfrei. Doch ist es wirklich ihr geradliniger Lebenslauf, der sie zum Erfolg fuhrt? Oder sind es schlichtweg gute Noten, fachliche Kompetenz, personliche Leistungsbereitschaft, Wille? Oder handelt es sich gerade bei erfolgreichen Fuhrungspersonen um Menschen, die Ruckschlage erlebt und diese geschickt in ihren Lebenslauf integriert haben? Zeichnen sie sich sogar durch diese aus? Welche Bewaltigungsstrategien kommen dabei zum Tragen und was bedeutet das fur ihren Lebenslauf und Fuhrungsstil? Diesen und weiteren Fragen wird im vorliegenden Buch nachgegangen. Zum Thema wurden sechs erfolgreiche Fuhrungspersonen uber narrative Interviews befragt, welche anschliessend uber ein qualitatives Verfahren ausgewertet wurden. Nach einer genauen Analyse der Lebensverlaufe aller Manager werden zum Schluss Gemeinsamkeiten festgestellt, die in der Lebenseinstellung und im Bewaltigungsverhalten von Problem- und Krisensituationen auffallend sind und somit das Bild des „perfekten Managerlebens“ revidieren.

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