В монографии рассмотрены демографические особенности развития регионов Северного Кавказа, определены тенденции миграции населения, уточнены основные факторы, влияющие на формирование рынка труда в регионах Северного Кавказа и на основе этих параметров произведено моделирование процесса обеспечения сбалансированности развития региональных рынков труда. В монографии также предложены концептуальные подходы к разработке и реализации государственной региональной политики, направленной на решение социально-экономических проблем и обеспечение занятости населения трудоизбыточных регионов Северного Кавказа. Работа может быть полезна научным работникам, аспирантам и студентам, изучающим проблемы экономики и социологии труда. Основные идеи и выводы, изложенные в работе, могут быть использованы при разработке федеральных, региональных и муниципальных программ демографического развития, а также при разработке программ и инструментария прикладных социологических исследований по вопросам демографического развития и регулирования рынка труда.