Рассматриваются условия и пределы материальной ответственности работника перед работодателем при наличии между ними трудовых отношений, оформленных договором с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ и постановления пленума Верховного суда РФ "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю". Представлены типовые формы договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Для работников кадровых служб организаций всех форм собственности.