Дата отгрузки на данный момент неизвестна.
Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.
Технические характеристики
Эта книга изменит ваши представления о лидерстве. Учебники по менеджменту, как правило, учат жесткому директивному стилю управления. При этом все понимают, что сотрудников не нужно заставлять работать, их нужно вдохновлять и мотивировать. Перед вами — одна из немногих книг, объясняющих — как именно это нужно делать. Автор на реальном примере предлагает опробованные «мягкие» методы управления людьми через партнерство и сотрудничество с подчиненными. Вы научитесь настраивать сотрудников на успех и поддерживать этот настрой, не оказывая излишнего давления, не навязывая своего мнения. Практическое применение этих методов поразит вас своей эффективностью.
Эта самая оригинальная работа Стива Чендлера (автора бестселлера «100 способов мотивации людей») несомненно станет классикой в своем жанре.
Книга предназначена для менеджеров всех уровней, желающих добиваться высоких показателей работы своих подчиненных, не испытывая при этом душевного дискомфорта.