Учебное пособие содержит материалы по вопросам организации и совершенствования управленческой деятельности в организационных системах.
Особое внимание уделено психологическим особенностям управления оргсистемами, деловому общению в "менеджменте" даются некоторые способы рационализации умственного труда менеджера, раскрываются принципы управления на основе мотивационных воздействий.
Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров и топ-менеджеров.