Учебник включает четыре раздела: "Теория организации", "Теория управления", "Управленческие решения", "Управление человеческими ресурсами", которые содержат краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических заданий с рекомендациями по их выполнению. Принципиальным отличием данного учебника является сопровождение теоретического материала оригинальными практическими заданиями. При этом практические задания построены таким образом, что при их выполнении обучающиеся должны, с одной стороны, проявить самостоятельность в обосновании выбора решений, а с другой - научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией. Учебник предназначен для студентов-бакалавров и преподавателей экономических специальностей, а также для молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию.