Мария Сытинская Владимир Шкатулла

Методика увольнения персонала

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Экзамен
Дата выхода:
февраль 2008
ISBN:
978-5-377-01345-7
Тираж:
30 000 экземпляров
Объём:
287 страниц
Масса:
167 г
Размеры (В × Ш × Т):
20 × 13 × 2 см
Обложка:
мягкая

Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства рабо­тодателем в этих случаях.
Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государ­ственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам.
Книга может быть использована как учебное пособие в систе­ме повышения квалификации для слушателей, изучающих трудо­вое право, управление персоналом.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX