Menschen im erwerbsfahigen Alter verbringen einen grossen Anteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Diese Zeit kann als erfullend erlebt, aber auch als krankmachend empfunden werden. Im positiven Fall tragen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, genugend Entscheidungsmoglichkeiten und ein gutes soziales Klima zu einem guten Selbstwertgefuhl, zu Zufriedenheit und Gesundheit bei. Ungunstige Arbeitsbedingungen erhohen hingegen das Krankheitsrisiko. In diesem Buch wird aufgezeigt, dass mit Hilfe des ArbeitsbewaltigungsCoachings eine Basis fur die Betriebliche Gesundheitsforderung gelegt werden kann. Es bedarf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht nur einzelner Massnahmen, um die Ziele einer gesunden Belegschaft und wirtschaftlichen Erfolgs zu erreichen. Dieses Werk soll jedem Interessierten, egal ob Personalisten oder Studenten, in aller Kurze den Sinn eines guten Betrieblichen Gesundheitsmanagements nahe bringen. Gleichzeitig soll aufgezeigt werden wie wichtig es ist die Ressource Mitarbeiter, als Experten zu nutzen.

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