Kennzahlensysteme stellen den Fuhrungskraften ein wichtiges Hilfsmittel fur die Steuerung von Unternehmen und ihre Zielerreichung zur Verfugung. Vielfach konzentriert man sich dabei primar auf finanztechnische Ergebnisse des Unternehmens. Der Balancend Scorecard Ansatz oder die Einfuhrung von Wissensbilanzen weisen daruber hinaus auch auf die Wichtigkeit von Erfolgsfaktoren hin, die vielmehr in den Kopfen und in der Motivation der Mitarbeit, aber auch und in den grundlegenden Prozessen im Unternehmen begrundet sind. Diese Faktoren zu messen und sie fur die Leitung eines Unternehmens heranzuziehen, kann helfen, das Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfahig zu halten. Die Einfuhrung eines Gesundheitsindexes ist ein Versuch, den Beitrag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch der Teams, als wesentliche Leistungstrager in Wissensunternehmen zu beleuchten und deren Gesundheit als Unternehmenserfolgsfaktor hervorzuheben.

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