Die Zielsetzung dieses Buches besteht darin, in einer Auseinandersetzung mit wissenschaftlicher Literatur und anderen Publikationen wichtige Erkenntnisse der Motivationspsychologie herauszukristallisieren und zu untersuchen, welches nach derzeitigem Forschungsstand besonders erfolgreiche Massnahmen sind, um Mitarbeiter effektiv fur die Herausforderungen von Heute zu motivieren. Die Uberzeugung, dass Menschen lediglich mit "Zuckerbrot und Peitsche" am besten zu motivieren sind, ist weit verbreitet. Dies entspricht aber nicht immer der Wahrheit, behauptet die Wissenschaft seit geraumer Zeit und verweist auf die Bedeutung der intrinsischen Motivation, d.h. auf die inneren Beweggrunde der Mitarbeiter. Doch in der Wirtschaft herrschen nach wie vor eher andere Regeln. Folglich bestehen einige Differenzen zwischen dem, was die Wissenschaft herausgefunden hat und dem, was die Wirtschaft immer noch praktiziert. Dieses Buch verfolgt die Intention, jene Lucke ein Stuck weit zu schliessen und einen Beitrag zu diesem grossen Themenkomplex zu leisten.

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