В монографии анализируются современные особенности руководства транснациональными корпорациями, особое внимание уделяется эволюции моделей корпоративного управления в условиях глобализации. Дается подробная характеристика англо-саксонской, германской, японской и семейной моделей, представлены тенденции развития данных систем корпоративного управления в современных условиях.
Для студентов и магистрантов, изучающих проблемы корпоративного управления, слушателей школ бизнеса, преподавателей экономических вузов, а также менеджеров крупных компаний и специалистов в области корпоративного управления.