Die Bundesrepublik Deutschland hat derzeit mit der bisher hochsten Arbeitslosenquote seit ihrer Grundung zu kampfen. Gleichzeitig findet ein Struktur- wandel vom Industrie- zum Informationszeitalter statt. Dies heisst nicht nur,dass die Bedeutung des Dienstleistungs- faktors zunimmt, sondern auch, dass sich die Arbeits- welt von morgen massgeblich durch die Informations- technologie verandern wird. Durch die Verbreitung des Internets vollzieht sich ein okologischer, kultureller und gesellschaftlicher Wandel. Diese Arbeit befasst sich mit den klassischen Methoden der Personalauswahl und der Akzeptanz der modernen Personalauswahl mittels dem Medium Internet.

Данное издание не является оригинальным. Книга печатается по технологии принт-он-деманд после получения заказа.