В основе данной книги - решения для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. В ней описывается процесс разработки системы компенсационных выплат, рассматриваются факторы, влияющие на ее эффективность, приводятся конкретные примеры. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам.