В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и сти­мулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительнос­ти труда, налаживания эффективного управления, прекраще­ния текучести кадров и, что еще более важно, — сохранения до­стигнутого успешного уровня.
В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить по­ложение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.
Для широкого круга читателей.