В издании рассмотрены основные теоретические и практические вопросы мотивации труда, ее экономические, социальные, психологические особенности, включая исторический аспект проблемы. Приведены и обоснованы рекомендации по управлению персоналом, мотивациейтруда и материальным вознаграждением в финансово-кредитных организациях.
Для работников коммерческих банков, служб управления персоналом организаций различных форм собственности и отраслевой принадлежности, для подготовки дипломированных специалистов в области управления персоналом, для студентов, аспирантов, преподавателей, занимающихся вопросами управления человеческими ресурсами.