Предлагаемое учебное пособие является продолжением серии книг по проблемам муниципальной науки, развивает и конкретизирует теоретические и методологические положения муниципального управления. В нем дается опыт научного и учебно-методического осмысления проблем муниципальной кадровой политики. Рассмотрены субъект и объект кадровой политики, ее предмет и содержание, основные задачи, принципы и методы разработки и реализации. Для специалистов, руководителей муниципальных образований, преподавателей и студентов, занимающихся проблемами государственного и муниципального управления, управления персоналом.