В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с приведением примеров, рассматриваются вопросы оформления приема на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.
В пособии учтены положения нового Трудового кодекса РФ и иных законодательных актов, вступивших в силу в 2002 году. Значительное внимание уделено вопросам исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование с 1 января 2002 года.
На примере редакции 2.0 программы "1С: Зарплата и Кадры" показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. В нем учтены особенности работы кадровой службы, специалистов по учету труда, а также бухгалтеров - расчетчиков заработной платы. Оно будет полезно и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие правовые вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников.