В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах, рассматриваются вопросы приема работника на работу, начисления заработной платы, оформления пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы.
Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
На примере программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом», а также организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом».