В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование в 2006 году. На примере программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0 (редакция 2.1) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0, а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0.
Данная книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программам системы 1С:Предприятие 8.0, входящую в комплект поставки, и позволяет более эффективно использовать возможности программы.