Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала: Пособие для менеджеров по персоналу

Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала: Пособие для менеджеров по персоналу

Борис Хигир

     

бумажная книга



Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
Дата выхода: август 2001
ISBN: 5-87057-583-5
Объём: 272 страниц
Масса: 350 г
Размеры(В x Ш x Т), см: 21 x 14 x 2

Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии, доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б. Хигир продолжил исследования великих предшественников - П. Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б. Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов и охотно делится своим опытом со всеми. Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б. Хигира можно в считанные минуты определить подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с Ним бок о бок.