Das Ziel des vorliegenden Buches ist die Darstellung der Themenbereiche neue Versorgungsformen,Personalentwicklung und Qualitatssicherung im Gesundheitswesen. Die Beziehung der Themen zueinander und die mogliche Wirkung bzw. die Anforderungen der neuen Versorgungsformen auf die Personalentwicklung und an das Qualitatsmanagement, sollen erlautert werden. Im ersten Teil des Buches wird die theoretische Exploration der Themengebiete geleistet. Zu Beginn werden der Aufbau, die Handlungsfelder, die Berufsgruppen sowie die Arbeitsbedingungen im deutschen Gesundheitswesen als Grundlage erlautert. Die Beschreibung des demographischen Wandels und der Okonomisierung sollen die wachsende Bedeutung der ausgewahlten, sodann folgenden, Themenbereiche stutzen. Der zweite und empirische Teil des Buches basiert auf der Grundlage verschiedener sozialwissenschaftlicher Methoden. Diese sollen sich erganzen und den Erfahrungs- bzw. den Handlungshintergrund zum Thema darstellen. Zusatzlich fand ein inhaltlicher Vergleich mit dem aktuell erschienenen Pflegethermometer 2007 und Daten des statistischen Bundesamtes von 2005 statt.

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