Отражаются стратегические, тактические и практические вопросы построения систем оплаты труда и компенсаций на предприятиях. Изложены методы расчета норм и нормативов труда. Внимание уделяется мотивации труда и особенностям создания системы оплаты труда по результатам как системе, обеспечивающей стратегию, миссию и цели предприятия.
Для студентов, слушателей институтов повышения квалификации, экономистов и специалистов по управлению персоналом.