В книге подробно, с экономическими расчётами проанализированы новые системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений и технического персонала. Автор представил и некоторые региональные модели, их положительные и негативные аспекты. Достоинство книги — взвешенная и честная оценка некоторых новых моделей оплаты труда.
Адресована книга руководителям органов управления образованием и школ, работникам бухгалтерий всех уровней и, конечно, учителям, которые должны знать: что сулит им переход на новые системы оплаты труда.