Издательство: | Бератор-Паблишинг |
Дата выхода: | февраль 2007 |
ISBN: | 978-5-9727-0028-8 |
Тираж: | 2 000 экземпляров |
Объём: | 167 страниц |
Масса: | 575 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 20 x 15 x 1 |
Обложка: | мягкая |
В книге, которую Вы держите в руках, в доступной и удобной форме разъяснены все ключевые вопросы организации и документирования кадровой работы компании. Приведен полный комплекс вопросов, учитывающих последние изменения, внесенные в трудовой кодекс, и затрагивающих взаимоотношения работодателя и работника. Книга не только проиллюстрирована примерами правильного оформления кадровых документов, но в ней также выделены ключевые моменты, на которые, с нашей точки зрения, следует обратить особое внимание сотрудникам кадровых служб. В издании подробно и доступно рассказано о том, как законно с позиции компании решать любые вопросы с работниками. Кадровое делопроизводство, многочисленные нюансы приема и увольнения, различные переводы, совместительство - это лишь часть вопросов, на которые эта книга дает быстрые и исчерпывающие ответы. Над книгой работали: И.Бирюкова, Л.Жаворонкова, С.Бузилкин, Л.Суркова.