Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы, касающиеся заключения трудовых договоров (условия, порядок заключения договора, его форм и содержание, правила составления) с различными категориями работников и приведены образцы договоров. Даны рекомендации по ведению личных дел работа» ков, заполнению личных карточек. Сформулированы правила заполнения трудовых книжек и даны образцы записей в них. Приведены примеры составления документов по утвержденным Госкомстатом России унифицированным формам, заполнение которых необходимо при работе с кадрами (при учете рабочего времени и расчете оплаты труда, при оформлении отпусков, командировок, приема на работу, увольнения и т. д.). Пособие предназначено для работников кадровых служб, юристов, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.