Доступным языком эта книга учит менеджеров искусству "Ситуационного руководства" - простой системе, которая опровергает стандартное правило управления: относиться ко всем служащим на равных.
Вы поймете:
почему в процессе управления так важно применять индивидуальный подход к каждому подчиненному;
когда нужно делегировать полномочия, когда прийти на помощь, а когда и приказать;
как правильно выбрать стиль руководства в отношении того или иного работника;
каким образом приемы одноминутного управления позволят вам лучше управлять людьми и лучше их мотивировать.
Эта увлекательная и практичная книга является бесценным учебником для творческого руководителя - она позволит вам извлечь из своих подчиненных все самое лучшее, на что они способны, и добиться высочайших итоговых результатов для своей организации.