Настоящее издание предназначено руководителям и кадровым работникам предприятий различных форм собственности.
В книге на основе Трудового кодекса РФ, инструкции по заполнению трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках. В начале издания рассказывается, какова вероятность отмены трудовых книжек в ближайшем будущем и как поступать работодателю с ней в 2007 году.
В пособии приводятся документы по учету бланков трудовых книжек на предприятии, используются новые унифицированные формы первичной учетной документации.