В издании рассматривается трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, на основании которого возникают и прекращаются трудовые отношения и существенные условия которого необходимо знать, чтобы правильно оформить, изменить и расторгнуть его согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и иным федеральным законам.
Дополнительно в издании приводятся нормы, регламентирующие порядок предоставления и оформления отпусков различным категориям работников.