Рассматривается оплата труда федеральных государственных гражданских служащих и государственных служащих субъектов Российской Федерации. На основе особенностей профессиональной служебной деятельности раскрывается сущность оплаты труда в государственных органах, выявляются факторы, определяющие много компонентою модель денежного содержания гражданских служащих. Анализируется состояние динамики денежных выплат в процессе реформирования системы государственной службы, предлагаются подходы к спектральному сравнению величин оплаты труда государственных служащих субъектов Федерации, рассматриваются возможные пути оптимизации действующей модели денежного содержания. Для исследователей, государственных и муниципальных служащих, экономистов, финансистов, политологов, всех, интересующихся вопросами отечественной системы государственной службы.