На протяжении полутора лет в бюджетной сфере применяются новые системы оплаты труда, ориентированные на предоставление большей самостоятельности администрации учреждений и трудовым коллективам в вопросах использования средств на заработную плату. Новые системы в том числе "жестко" рекомендованы к внедрению в образовательных и иных учреждениях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов.
В данном издании даны ответы на вопросы, в каком порядке следует внедрять и применять новые системы оплаты труда, а также приведены практические рекомендации по их регламентации и совершенствованию на уровне отдельно взятого учреждения.
В приложениях приведен полный перечень нормативных правовых актов, которые по состоянию на август 2010 года регулируют применение новых систем заработной платы работников бюджетных учреждений, а также вся необходимая справочная информация (распределение должностей и профессий по профессиональным квалификационным группам, отраслевые перечни основного персонала и др.).
Издание адресовано сотрудникам бюджетных учреждений и иным участникам бюджетного процесса, занятым в сфере планирования, финансирования и использования средств на оплату труда. Книга будет полезна специалистам финансовых, кадровых, юридических и контрольно-ревизионных органов.