Что такое организационная культура? Как ее диагностировать, формировать, изменить? Почему компании часто боятся дешифровки своей культуры и неохотно занимаются ее изучением? Каковы основные типы и тенденции развития организационных культур в России? На эти и многие другие вопросы даются ответы в данном учебном пособии. Оно предназначено для студентов, аспирантов, слушателей МВА, изучающих курсы "организационное поведение", "организационная культура", а также для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами развития оргкультуры своей компании.