Издание представляет собой методический комплекс, состоит из теоретической части, практикума, методической части. В первых четырех разделах теоретической части учебника рассмотрены понятие и сущность организационного поведения, индивидуальное поведение в организации, формирование групп и групповая динамика, организационная культура, лидерство и власть, конфликты. В пятый раздел выделены вопросы управления индивидуальным, групповым поведением и развитием организации. В шестом разделе освещено организационное поведение в международном контексте. В практикум включены кейсы по всем темам курса, в методической части содержатся программы, списки литературы по темам, тесты и вопросы, глоссарий и другие материалы.