Издательство: | Юнити |
Дата выхода: | сентябрь 2006 |
ISBN: | 5-238-01097-4 |
Тираж: | 10 000 экземпляров |
Объём: | 240 страниц |
Масса: | 190 г |
Обложка: | мягкая |
Рассмотрены ключевые теоретические положения развития, роли и значения организационного поведения. Анализируются его основные уровни: личность, группа, организация. Освещены вопросы индивидуального и группового поведения мотивации и результативности организации; управления конфликтами, а также проблемы организационного поведения в системе международного бизнеса.
Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организаций" и "Управление персоналом" вузов, руководителей предприятий и организаций, слушателей бизнес-школ.