Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации.
Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации.
Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для студентов других управленческих специальностей.