В пособии рассматриваются основные понятия, аксиоматические условия и принципы теории корпоративного управления, идентификационные признаки для отнесения субъектов бизнеса к категории корпорации. Автор подробно останавливается на организационно-правовых характеристиках корпоративных формирований: корпораций, концернов, финансово-промышленных групп, холдингов и т.д., на особенностях приватизации в России и их влиянии на формирование моделей корпоративного управления (инсайдерское, аутсайдерское). Большое внимание уделено методам и механизму корпоративного управления.

Книга адресуется студентам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации" и "Экономика и управление", а также магистрантам и аспирантам по направлению "Корпоративное управление".