Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и стимулирования эффективности труда, правовые вопросы управления персоналом и кадрового аудита.
Предназначено для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации в курсах `Управление персоналом`, `Менеджмент организации`, `Социология и экономика труда`, `Организационное поведение`, а также для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых организаций.