В монографии на основе теоретического анализа действующего трудового законодательства и юридической практики уточняется трудоправовой статус несовершеннолетнего работника, выявлена специфика правового регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет и разработаны предложения по совершенствованию действующего законодательства.