В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрены трудовой до­говор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т.ч. с руководите­лями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключив­шими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и трене­рами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восем­надцати лет и др.
В работе показано место срочного трудового договора в системе норм дей­ствующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Под­робным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъя­тия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работ­ников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления.
Предназначено для лиц, изучающих спецкурсы "Договоры о труде, регули­руемые нормами трудового права" и "Трудовой договор".