Автор данной книги предлагает читателю совершенно новый метод организации управленческого процесса. Основой этого метода является отказ от совещаний как традиционного атрибута деловой жизни.

Если вы хотите повысить эффективность своей деятельности, научиться ценить свое время и время коллег, и получать удовольствие от работы, вам, по мнению Скотта Снэйра, следует объявить настоящую войну совещаниям. Автор, бывший офицер американской армии, награжденный за участие в операции "Буря в Пустыне", не понаслышке знает, что такое война, и считает совещания по-настоящему опасным противником.

В качестве более эффективной альтернативы совещаниям в книге предлагается проверенный на практике принцип менеджмента один на один, который даст вам возможность управлять отделом, командой, корпорацией более продуктивно и эффективно, не тратя зря время на зачастую формальные, совершенно бессмысленные совещания.